为何会出现那么多的重庆商标注册代理机构

随着知识产权越来越得到重视，相关的重庆商标注册代理机构越来越多，但是有关商标问题一直却一直都是频发事件，屡见不鲜。到底是因为什么原因才会造成商标那么容易出问题呢？今天小编就和大家一起来聊聊这个话题！　

其实有关商标侵权事件的发生，小编自己觉得不外乎以下几种原因，大家可以参考着看看。　

1.制造假公文，附加收费

递交商标注册申请后，会有受理通知书;商标通过，有商标证书;若是商标被驳回，也会有驳回通知书。这都是商标局盖章下发的正式文件，但是有些商标代理机构为了二次收费伪造国家公文，他先不给你提交注册申请，然后发给你个假的驳回通知书，让你再给钱做复审。　

2.提高商标版权费　　

商标申请提交后，没过几天外地电话谎称自己在用此商标！要求撤销，这时很多注册人一紧张就会联系代理公司。代理公司会说做个版权吧会有效保护！一听价格蒙圈了要花2-5万才可以！殊不知！其实从头至尾包括外地的所谓的电话全是这一个代理公司的！千万记住啊！　

3.伪造侵权，逼你注册　　

商标是企业的一种无形资产，是否注册商标取决于企业自身，即使你铁了心决定不注册商标，也没什么关系。但是有代理机构想着法的逼你注册，他们会联系你，说你侵犯了其他公司的商标权，必须赔钱处理或者把商标注册下来，这时很多人都会就范。　

4.抢注商标　

有人欲将你的企业字号申请商标注册，可为你公司保留优先申请权，如你公司不需将企业字号申请注册商标，我们将提交对方的申请”，“抢注商标”情节实属捏造，保留“优先权”子虚乌有，广大企业谨防上当。　

说到底，有关此类的商标问题，对于小编来说都已经是屡见不鲜了，但是对于大家来说，却缺乏有效的识别，很容易就上当受骗。当然了，此类的问题不止以上四种，还有更多隐性问题，需要大家自己发现规避了。　

自己注册商标好还是找代理？注册商标，可以自己办理也可以委托代理办理，鉴于商标注册的难度，建议选择代理办理更合适，可以提升注册成功率。自己注册商标好还是找代理，我们可以通过商标注册流程来简单分析。

1.查询阶段我们申请商标前，需要做商标查询，查询商标是否已经被注册，或者是存在相似商标。查询工作，如果是自己来，很容易查询不到位，查询不全面，留下诸多隐患；代理公司查询，经验相对丰富，可以更全面些，减少隐患。

2.资料准备阶段申请商标，需要根据商标局规定准备各类资料。商标申请资料，有严格要求。自己准备，可能会出现疏忽；代理机构经验足、专业知识强，可以准备得更准确。

3.突发情况应对商标审查阶段，可能会出现被退回的情况，自己申请，准备会不足，不知如何应对；代理公司这方面经历多，可以快速专业应对商标公告阶段，可能出现异议，代理公司可以协助专业应对综合起来看，委托代理相比自己申请，可以提升商标注册成功率。

跨境电子商务企业蓬勃发展，美国电子商务市场已成为国内产品制造商关注的焦点。除了准备进入国外市场外，首要任务是保护企业品牌和产品，并注册美国商标。由于对注册过程、法律法规缺乏了解，以及注册周期长、后期复杂等原因，很多企业主都会寻求国际商标注册代理机构协助注册。然而，当今社会各行各业竞争激烈，市场鱼龙混杂，国际商标注册公司质量参差不齐。

一些“黑中介”利用低价骗取消费者信任，最终消费是“钱和证是两头空”。这并不夸张。让我们看看这个案子。一家电子产品制造商，其工厂已转型为美国的电子商务市场，必须事先注册美国商标。但通过比较，他认为市场上的国际商标注册代理机构价格昂贵，于是他决定请朋友提交注册申请，因为价格比市场价格低得多。然而，6月份，客户找到了国际的商标注册人，并称其朋友注册的商标没有得到回复。当他问帮他登记的朋友时，对方告诉他没问题，但他还是不放心，让人帮他检查处理。

通过专业检查，发现该商标自去年8月提交申请以来，一直没有后续跟进。商标局随后提交的资料也没有提交。他的检验日期正是商标局要求的***期限。逾期提交资料，视为未登记或放弃登记。他立即将情况告知委托人。当天，双方签订了委托合同，并在12小时内紧急提交了美国商标局要求的资料。两个工作日内，收到美国商标局受理并提交信息的通知。随后，该委成功帮助客户注册商标，取得商标注册证，避免了再注册等连锁店的损失。

据一对一特约客服的后续客户介绍，公司新产品开发顺利，完全没有商标问题，但由于注册时间比预期晚了几个月，公司错过了他们进入的时机，这给他们的市场推广带来了许多困难，甚至导致后期的投资比原计划增加了几倍。因此，美国商标注册仍然需要找到一个具有后期服务保证的代理人。

注册提交只是一个开始。很多人搜遍了各种代理商或渠道，只想找到一家价格的公司注册成为代理商，但整个注册过程充满了风险，没有任何赔偿。合格的商标注册代理机构在商标注册初期进行全面排查，排查注册风险；后期跟踪商标注册全过程，回复商标局各种公文；商标注册完成后对商标进行维护注册并在商标有效期内。

与普通公司注册不同，在注册人力资源公司有一些需要满足的条件。今天小编就为您介绍一下注册人力资源公司需要满足的条件和经营范围。 

注册人力资源公司应满足以下条件： 1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。 2、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具备相应的人力资源专业资格。 3、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。 4、有健全可行的工作规范。 5、具备法律、法规规定的其他条件。 6、拥有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。 7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证书的专职工作人员。 

人力资源公司常见经营范围如下： 1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。 2、人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。 3、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。 4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。